Les principaux modules à venir :
Engagement
Mesurer régulièrement l’engagement des collaborateurs, identifier les leviers de motivation et détecter les signaux de désengagement afin de mettre en place des actions ciblées.
Évaluation 360°
Permettre une évaluation complète des compétences et des comportements en croisant les regards de sa hiérarchie, de ses pairs, de ses collaborateurs et, le cas échéant, de partenaires internes ou externes.
Enquêtes et sondages
Créer et diffuser facilement des enquêtes personnalisées auprès des collaborateurs afin de recueillir leur avis, analyser les résultats et accompagner la prise de décision sur tous les sujets de la vie de l’entreprise.