Partenariats
Un réseau de partenaires au service du développement RH
Vous accompagnez les entreprises dans la transformation de leurs pratiques RH ? Andromia s’appuie sur un réseau de partenaires aux expertises complémentaires pour faire connaître, déployer et accompagner sa solution au plus près des besoins de chaque organisation.
Nos profils
Devenir partenaire Andromia
Intégrateurs SIRH
Enrichissez votre offre avec une solution complète dédiée au développement RH.
Commercialisez et déployez Andromia auprès de vos clients, tout en assurant, selon votre modèle, leur accompagnement fonctionnel, leur support et le suivi de leur utilisation.
Experts-comptables
Prolongez votre accompagnement au-delà de la paie et de la gestion administrative.
Proposez à vos clients une solution leur permettant de structurer leurs entretiens, leurs formations, leurs compétences et leurs parcours RH, avec la possibilité de rester leur interlocuteur privilégié au quotidien.
Professionnels RH
Recommandez une solution conçue pour répondre aux réalités opérationnelles des équipes RH.
En tant qu’ambassadeur Andromia, identifiez les organisations susceptibles de bénéficier de la solution et mettez-les en relation avec nos équipes.
Ambassadeurs
Transformez votre réseau professionnel en opportunités de collaboration.
Présentez Andromia aux entreprises confrontées à des enjeux de digitalisation RH et facilitez la mise en relation avec notre équipe commerciale.
Un cadre clair
Un partenariat adapté à votre activité
Le rôle de chaque partenaire est défini selon son expertise et le niveau d’accompagnement qu’il souhaite proposer.
Les intégrateurs SIRH et les experts-comptables peuvent commercialiser Andromia et assurer tout ou partie du suivi fonctionnel et commercial de leurs clients.
Les professionnels RH et les ambassadeurs interviennent en identifiant des opportunités et en organisant la mise en relation avec Andromia.
Notre écosystème
Ils construisent Andromia avec nous
Prêt à transformer votre gestion RH ?
Échangez avec un expert RH, ou comparez par vous-même avant même le premier contact.
Les modules ANDROMIA
Socle RH
Base commune de toute la plateforme.
On/offboarding
Sécurisez les intégrations et les départs.
Emplois et compétences
Structurez postes, compétences et fiches de poste.
Formations
Pilotez plan de formation et habilitations.
Entretiens
Digitalisez tous vos entretiens et campagnes.
Carrières
People reviews et plans de succession.