Toutes les entreprises disposent aujourd'hui d'un logiciel de paie, beaucoup possèdent également un outil de gestion des temps… et très peu disposent d'un véritable système d'information complet dédié au développement des femmes et des hommes qui font leur performance.
C'est précisément la mission d'ANDROMIA.
Parce que développer les compétences, préparer les carrières, réussir les intégrations, identifier les talents ou anticiper les besoins futurs ne sont plus des options, mais des enjeux stratégiques et de véritables leviers de compétitivité, ANDROMIA a été conçu par des professionnels des Ressources Humaines, confrontés quotidiennement aux réalités du terrain. Nous connaissons vos contraintes, vos obligations réglementaires, vos processus et les attentes de vos managers et collaborateurs !
C'est pourquoi ANDROMIA s'adapte à votre organisation... et jamais l'inverse.
Contrairement aux solutions généralistes, nous avons fait un choix assumé : nous adapter à tous types d’organisations en raisonnant processus et non outil. Entretiens, formation, compétences, onboarding, gestion des carrières et des talents, parcours professionnels, plans de succession... Chaque module a ainsi été pensé comme une pièce d'un même écosystème permettant de construire votre stratégie de développement des ressources humaines.
Notre ambition ne s’arrête pas juste à la digitaliser de vos processus. Nous voulons vous permettre d'anticiper les évolutions de votre entreprise, de gérer efficacement vos campagnes d’entretien, de piloter votre plan de formation et de compétences et de sécuriser les parcours professionnels et l’employabilité de vos salariés et de faire de votre fonction RH un véritable partenaire stratégique de votre direction générale.
Vous bénéficiez donc d'un logiciel puissant, entièrement paramétrable, d'un accompagnement réalisé par des experts RH, d'un support assuré par de vraies personnes et d'une infrastructure française garantissant un haut niveau de sécurité de vos données.
ANDROMIA.
Le SIRH de développement RH conçu par des RH, pour les RH
Prêt à transformer votre gestion RH ?
