Notre approche
Pourquoi Andromia ?
Toutes les entreprises disposent aujourd’hui d’un logiciel de paie, beaucoup possèdent également un outil de gestion des temps… et très peu disposent d’un véritable système d’information complet dédié au développement des femmes et des hommes qui font leur performance.
Notre mission
C’est précisément la mission d’ANDROMIA.
Parce que développer les compétences, préparer les carrières, réussir les intégrations, identifier les talents ou anticiper les besoins futurs ne sont plus des options, mais des enjeux stratégiques et de véritables leviers de compétitivité, ANDROMIA a été conçu par des professionnels des Ressources Humaines, confrontés quotidiennement aux réalités du terrain. Nous connaissons vos contraintes, vos obligations réglementaires, vos processus et les attentes de vos managers et collaborateurs !
Notre parti-pris
C’est pourquoi ANDROMIA s’adapte à votre organisation… et jamais l’inverse.
Contrairement aux solutions généralistes, nous avons fait un choix assumé : nous adapter à tous types d’organisations en raisonnant processus et non outil. Entretiens, formation, compétences, onboarding, gestion des carrières et des talents, parcours professionnels, plans de succession… Chaque module a ainsi été pensé comme une pièce d’un même écosystème permettant de construire votre stratégie de développement des ressources humaines.
Une plateforme, six modules
Un écosystème RH pensé comme un tout
Notre ambition ne s’arrête pas juste à la digitalisation de vos processus. Nous voulons vous permettre d’anticiper les évolutions de votre entreprise, de gérer efficacement vos campagnes d’entretien, de piloter votre plan de formation et de compétences, de sécuriser les parcours professionnels et l’employabilité de vos salariés, et de faire de votre fonction RH un véritable partenaire stratégique de votre direction générale.
Socle RH
Base commune de toute la plateforme.
On/offboarding
Sécurisez les intégrations et les départs.
Emplois et compétences
Structurez postes, compétences et fiches de poste.
Formations
Pilotez plan de formation et habilitations.
Entretiens
Digitalisez tous vos entretiens et campagnes.
Carrières
People reviews et plans de succession.
Nos fondamentaux
Vous bénéficiez d’un logiciel puissant, entièrement paramétrable, d’un accompagnement et d’une infrastructure française hautement sécurisée.
Un logiciel puissant, entièrement paramétrable
Une plateforme configurable qui épouse vos processus, vos populations et vos règles de gestion.
Un accompagnement réalisé par des experts RH
Un interlocuteur qui connaît votre métier et vous accompagne du cadrage au déploiement.
Un support assuré par de vraies personnes
Des équipes joignables, réactives, sans ticket standardisé ni file d’attente artificielle.
Une infrastructure française hautement sécurisée
Serveur dédié par client, hébergement en France, réplication et sauvegardes indépendantes.
Andromia.
Le SIRH du développement RH conçu par des RH, pour les RH.
Édité, hébergé et accompagné en France.
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