Module 06
Gestion des Carrières et des talents
Accompagnez les carrières et les parcours professionnels de vos salariés à l’aide des people reviews et plans de succession.
Objectif du module
Transformer les données RH en décisions concrètes pour piloter les talents et sécuriser les postes clés
Aider les équipes RH et les managers à objectiver leurs arbitrages de mobilité, de revue de talents et de succession à partir des informations disponibles dans Andromia.
Fonctionnalités détaillées
People Reviews
Créez des formulaires personnalisés et planifiez vos revues de personnel.
Succession planning
Identifiez les postes clés, les personnes critiques et préparez les relèves.
Cartographie des talents
Analysez vos talents avec des outils visuels comme la nine-box.
Données consolidées
Exploitez les informations issues des entretiens pour éclairer les arbitrages.
Plans d’actions
Suivez les décisions de formation, mobilité, tutorat, accompagnement ou promotion.
Synthèses & notifications
Générez des synthèses, comptes-rendus et notifications automatiques, et conservez l’historique des décisions.
Usages par profil
Pour les RH
- Préparer les revues de talents et consolider les données utiles.
- Structurer les plans de succession et les plans d’actions.
- Tracer les arbitrages et les décisions prises.
Pour les managers
- Contribuer à l’identification des potentiels et des postes sensibles.
- Participer aux revues et formuler des actions de développement.
- Suivre les décisions concernant leur équipe.
Pour les collaborateurs
- Bénéficier d’actions de développement plus cohérentes et plus tracées.
- Être intégrés à des parcours de mobilité ou de succession lorsque nécessaire.
- Voir leurs évolutions appuyées sur des données plus objectives.
Avantages
Talents révélés
Repérez le potentiel et valorisez les compétences clés.
Relèves préparées
Anticipez les départs et sécurisez la continuité des postes critiques.
Décisions tracées
Appuyez vos choix sur des données fiables et historisées.
Hébergé en France
Serveur dédié par client, réplication et sauvegardes indépendantes.
Environnement dédié
Votre configuration reste la vôtre, modifiable après le déploiement.
Accompagnement par des experts RH
Un interlocuteur dédié qui connaît votre environnement.
Tarification modulaire
Abonnement dégressif par module et par salarié, simulable en ligne.
Prêt à transformer votre gestion RH ?
Échangez avec un expert RH, ou comparez par vous-même avant même le premier contact.