Revue des talents : identifiez vos futurs leaders

Accompagnez les carrières et les parcours professionnels de vos salariés à l’aide des people reviews et plans de succession

Quelques fonctionnalités

Organisez des People reviews post-entretiens pour analyser, décider et générer un feedback automatique

Anticipez les départs et remplacements en identifiant les potentiels successeurs et les actions d’accompagnement adaptées

Créez des pools de talents pour suivre et développer les compétences et carrières de vos populations

Générez si vous le souhaitez des feedback aux salariés sur les décisions prises lors des People reviews.

Permettez à chaque salarié de construire son parcours professionnel en lui donnant accès aux informations essentielles pour piloter sa carrière

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